Responsabilità
Società e collaboratori
Come azienda a conduzione familiare siamo fermamente convinti di avere una particolare responsabilità nei confronti della società e dei nostri collaboratori.
Responsabilità sociale d'impresa
Nelle nostre sedi ci consideriamo parte importante della società e prendiamo sul serio anche la responsabilità sociale. Supportiamo le attività di volontariato dei nostri collaboratori. Ogni anno fissiamo delle priorità, selezionando in modo mirato progetti culturali e sociali come ad esempio nell'ambito degli aiuti ai rifugiati o degli hospice pediatrici e supportandoli con donazioni, impegno o tempo.
Anche la protezione del clima e la sostenibilità sono temi che ci stanno a cuore. Lo scorso Natale, ad esempio, abbiamo piantato simbolicamente un albero per ogni collaboratore e partner commerciale.
Cerchiamo già ora di trasferire ai nostri apprendisti il tema della responsabilità sociale. Una volta l’anno, tutti gli apprendisti e i supervisori partecipano volontariamente ad un progetto sociale, rendendosi disponibili nel loro tempo libero per una buona causa.
Responsabilità nei confronti dei nostri collaboratori
Come azienda a conduzione familiare, pensiamo e agiamo con un approccio intergenerazionale e abbiamo un orientamento a lungo termine. Il nostro obiettivo è offrire posti di lavoro sicuri e creare condizioni paritarie. Con successo, da oltre 25 anni, Precitec non ha registrato licenziamenti per motivi attinenti all'attività dell'impresa.
Al nostro gruppo di imprese è stato conferito un attestato da Logib-D del Ministero federale della famiglia, degli anziani, delle donne e della gioventù, nell'essere un modello nell'ambito della parità retributiva.
Attraverso regolamenti aziendali flessibili e trasparenti garantiamo l’autodeterminazione in ogni fase della vita. Numerose attività sportive e di salute sono previste per assicurare ai nostri collaboratori di sentirsi a loro agio presso di noi.
I tanti collaboratori pluriennali e fedeli sono la testimonianza di una cultura aziendale apprezzata. Pertanto, siamo convinti di voler formare personalmente le nostre nuove leve commerciali e tecniche e di investire continuamente nell’istruzione e nella formazione.
